专业的会计职业规划职业规划指南：深入剖析会计行业的专业发展道路

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出纳和会计助理的工作主要是项目申报、纳税申报、凭证装订等一些基础的工作，这也是为了能够更快的了解企业的经济业务、熟悉各个部门以及掌握财务的工作流程，形成完整的财务工作架构概念。

注意：在这段时间要扎扎实实积累，多学习多实践。

会计

到了会计岗位需要负责的内容对能力也有了更高的要求，会计人员要做的就是做好本职工作，不断学习和提升理论知识层次；学会有效沟通，提高工作效率；还有比较重要的一点就是培养自己的人脉和职业人的意识。

注意：成为会计岗位的一员，最好是要有初级会计证书或者中级会计证书。

会计主管

会计主管的工作内容主要就是会计核算的管理，对部门的工作内容进行分配、协调和监督，起到了一个总管全局的作用，还需要跟上级领导沟通，上传下达。

注意：成为了一名会计主管在思维上要从普通会计转变成一个会计管理者的角色，并且要善于沟通，具备一定的沟通能力。

财务经理

财务经理的工作内容需要从账务账面上发现经营管理中存在的问题。与生产、营销、计划等部门保持良好的沟通，加强与有关部门的协作配合工作。并组织领导财务计划、财务预算、财务决算的编制。

注意：这就对财务经理的能力有所要求，要有沟通表达能力、管理能力、统筹能力，而且还需要有注册会计师证或者中级会计职称。

财务总监

能够用财务的观点对公司的经营决策、业务开展产生重大的影响。

注意：财务总监需要有人际交往能力、管理能力，理论方面要求具有注册会计师证、高级会计职称。

CFO

CFO的主要工作是战略上的内容，把项目推荐给投资者，通过兼并收购将公司的战略用最低的成本实施出来。

注意：CFO需要有独立的判断、超强的商业意识、对业务的透彻了解、在资本市场游刃有余的运作及战略性的眼光。

会计人员应该从就业前的准备工作开始，保证所学的专业知识的渊博，学习实用的会计软件。

在就业后，要提高自身的综合素养和技能，及时学习最新会计法规，跟上行业发展趋势，丰富自身经验，抓住机会晋升，进而拥有更好的社会地位和影响力。

第一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

第二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。调整自己的知识结构，财务经理除了要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

第三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

首先分析第一年应该学到什么，怎么学习，怎么与人交往，其次2到3年，应该学会什么技能，专业领域更加精通，最后4到5年，应该达到什么级别，有什么职业目标，等等。

面试官问你职业规划其实就是想要了解你对自己的未来是否有规划，是否有目标有方向，一个有目标的人才能更快的发展，其次也是想了解你对工作的态度，积极向上还是得过且过。

如果没有职业规划，可以从求职岗位上表示工作态度，也不能直接说没有职业规划，那面试官会觉得你没有目标没有方向，对工作的态度也就是得过且过。你可以说我目前的规划就是希望能够在会计的岗位上好好工作，认真学习更多的专业技能，积累经验，在会计的岗位上做的专业精准。

如果有职业规划，你就可以根据求职的岗位，进行相关的职业进阶阐述。求职会计岗位，你可以说，我的职业规划是先做好会计的工作，不断学习不断提升积累经验，在有足够的能力之后，希望三年能够晋升成为总账会计，五、六年做到财务主管，目前就是这些规划。

⚠ 温馨提示：知识看完了，记得站起来活动一下，喝杯水，看看窗外——好身体和好奇心一样重要。

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